(资料图片仅供参考)
中新网青海新闻7月5日电(钟欣)今年以来，海西国投党委在党组织中开展“五星党组织”创建和“五星党员”创评活动，通过细化标准、量化指标、科学评估，引导党组织和党员在评星定级中找差距、补短板、强弱项，全面激发党组织对标先进、创先争优的内生动力，推动党建工作提质增效、晋位升级。
量化考评标准，科学“定”星。结合党委实际，按照星级党组织、星级党员两个类别进行综合考核评分，制定星级评定指标体系，按照分类考核，量化评分的方式，提高星级评价工作的针对性和实效性，并根据考核情况划分为五个星级等次。
“五星党组织”涵盖党的思想政治工作、党的组织建设、反腐倡廉建设、企业文化建设等12大类34小项内容，进一步明确了机构设置、人员配备、场地配套、经费保障、制度建设、活动开展、作用发挥等重点任务目标，确保考核评定有根有据、重点突出、全面准确。“五星党组织”星级评定按照A、B、C、D段进行评选。“五星党员”创评主要包括“政治星、学习星、纪律星、业绩星、作风星”等五项星级考评内容。力求通过量化分数、评星定级，科学直观体现各党支部党建工作和党员工作成效。
细化流程布局，严格“评”星。“五星党组织”和五星党员评定参照考评指标体系，按照“自下而上、上下结合”的原则科学规范评定程序，采取“自评申报、测评打分、考评打分、综合评定、党委审定”等步骤核准定星。通过查阅资料、现场查看、组织座谈等形式，对“五星党组织”和“五星党员”创评逐个进行实地验收，现场“把脉问诊”，找准短板弱项，共商思路对策。同时注重征求党员、职工的意见建议，确保了评定工作客观公正、规范有序。目前，已评定四星以上党员39名。
强化示范引领，合理“用”星。在评星定级过程中，通过深挖细找不断发现工作闪光点，充分发挥典型“点亮一盏灯、照亮一大片”的引领效应。星级评定后，在“五星”党组织和党员中实施“示范”工程，鼓励争创品牌，争当模范；在“四星”“三星”党组织和党员中实施“提升”工程，查缺补漏，比学赶超；在“二星”“一星”党组织和党员中实施“整改”工程，查找问题、立行立改。通过培育打造一批党建品牌，实施“高星+低星”的帮带策略，以点带面引领党组织厚植基础、擦亮品牌，达到先进带后进、后进争先进的工作动能。积极发挥党建1+2指导员对各基层党组织的联络、指导、服务作用，确保了星级创建工作扎实推动、任务落地。
深化结果运用，动态“管”星。星级评定不搞“终身制”，实行能上能下、动态管理，海西国投党委不定期深入星级党组织进行抽查，工作进步的增星，工作退步的降星直至取消星级。充分运用考评结果，拉升工作标杆，按照星级由高到低通过“以奖代补”形式安排党建工作经费，调动星级党组织抓党建工作积极性，激发党组织争星意识。同时将“五星党组织”和“五星党员”评选结果作为各类评优评先的重要依据，在各级先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等评选中将其作为重要推荐内容之一。(完)
